Sales & Marketing
Consultative selling, effective selling skills, negotiation, digital marketing, sampai sales coaching.
Kompetensi yang
terbukti di lapangan.
Consultancy dan training untuk perbankan, pembiayaan, retail, dan seluruh perusahaan. Setiap program kami susun dari analisa kebutuhan perusahaan Anda, bukan dari katalog siap pakai.
Tentang Kami
CoDe:learn membantu perusahaan menaikkan kompetensi orang-orangnya dan memperbaiki proses bisnis di belakangnya, lewat program yang disusun ulang untuk setiap klien.
Bagian dari Grup Bisnis Perusahaan Jaya Reka Indonesia. Sejak 2017 kami mendampingi industri perbankan, pembiayaan, retail, dan industri lainnya di Indonesia, didukung lebih dari 30 partnership executive consultant dan trainer profesional.
2017
Dibentuk oleh para praktisi dengan keahlian manajerial
30+
Executive consultant dan trainer profesional
10+
Tahun rata-rata pengalaman tiap fasilitator
60/40
Praktik dan studi kasus berbanding teori di tiap kelas
Kelas sales, marketing, service, leadership, hingga wealth management. Materinya disusun setelah Training Need Analysis, supaya yang dibahas benar-benar gap yang ada.
Termasuk Program Masa Persiapan Pensiun
Program tematik yang dibentuk sesuai kebutuhan perusahaan: investasi yang prudent, financial planning, manajemen kesehatan, mengenali peluang usaha, sampai menyusun business plan.
Assessment, perancangan sistem, sosialisasi, implementasi, lalu monitoring dan evaluasi. Kami menemani sampai proses barunya benar-benar jalan di lapangan.
Fondasi cara kami bekerja
Vision
Menjadi salah satu perusahaan terbaik di Indonesia dalam pengembangan kompetensi sumber daya manusia.
Mission
Selalu memberikan nilai tambah untuk peningkatan kompetensi SDM dan performance bagi perusahaan di setiap pelatihan dan konsultansi.
Values
Integritas, bisa dipercaya dan menjunjung kode etik profesi. Profesional, bertanggung jawab dan terbuka dengan stakeholder. Kualitas, menjaga dan terus menaikkan standar hasil kerja.
Enam langkah sebelum kami menulis satu slide
Setiap kebutuhan training diawali Training Need Analysis, supaya perusahaan tahu persis gap kompetensi mana yang sedang dibiayai.
- 01
Kebutuhan dan tujuan training
Kami duduk bersama pemilik masalahnya, bukan hanya dengan HR.
- 02
Training Need Analysis
Observasi atau survey, wawancara, kuisioner, dan FGD.
- 03
Analisa gap
Membandingkan kompetensi yang ada dengan yang dibutuhkan.
- 04
Merancang program
Silabus dan materi training ditulis untuk kasus Anda, bukan template.
- 05
Pelaksanaan training
Pre-test dan post-test, 60 persen diskusi, studi kasus, dan role play.
- 06
Report dan evaluasi
Catatan tertulis soal apa yang berubah dan apa yang perlu ditindaklanjuti.
“Custom training, based on your needs analysis. We don't offer one size fits all training.”
Komposisi kelas: 60% group discussion, exercise, case study, dan role play. 40% teori yang divisualisasikan dengan video.
Our Training Catalog
People Development
Great leadership, coaching dan mentoring, leading change, presentation skill, dan project management.
Service Excellence
Service excellence, handling complaint, service relationship, contact center, dan melayani nasabah prioritas.
Wealth Management
Menaikkan soft dan hard competency RM nasabah prioritas: financial planning, handling objection, selling to HNWI.
Financial Planning dan Program Masa Persiapan Pensiun
Persiapan pensiun sesuai kebutuhan perusahaan: investasi prudent, manajemen kesehatan, peluang usaha, business plan.
Technical Analysis
Simulasi trading bersama fasilitator bersertifikat CTA: siklus market, trend, support resistance, indikator teknikal, manajemen risiko.
40+ modulProgram custom
Dan masih banyak lagi, atau satu yang ditulis khusus untuk Anda
Di luar katalog, sebagian besar program kami dirakit dari nol setelah analisa kebutuhan. Sebutkan posisi dan targetnya, kami petakan modulnya dan kirimkan silabus.
Consulting Services
Menata ulang cara perusahaan mendapatkan, mempertahankan, dan menumbuhkan nasabah, dari segmentasi sampai program loyalitas yang jalan di lapangan.
Minta proposalLingkup kerja
- Customer Relationship Management (CRM)
- Customer Experience Survey & Loyalty Program
- Customer Segmentation
- Sales Assistance Project
Membenahi fondasi organisasi supaya kompetensi, karier, dan penilaian kinerja berdiri di atas ukuran yang sama.
Minta proposalLingkup kerja
- Structure Organization & Job Description
- Kamus Competency, Career Path, Job Grading
- Key Performance Indicator & Learning Design
- Talent Pool Development Program
- Compensation & Benefit Scheme
Merapikan proses bisnis dan kontrol risiko, termasuk membangun atau merombak contact center dan telemarketing.
Minta proposalLingkup kerja
- Operational Excellence & Process Transformation
- Setup atau revamp Contact Center
- Setup atau revamp Telemarketing
- Credit System Operating Procedure
- Enterprise Risk Management (ERM)
Meet Our Team
Puguh Asto
Chief Executive Officer
Lebih dari 20 tahun di perbankan, di Bank BNI dan Standard Chartered, Business Advisory di Central Java Power (Sumitomo Corporation Japan), dan kini Komisaris Independen di Suzuki Finance Indonesia.
Special Expertise
- Pengembangan organisasi: struktur, jobdesk, dan KPI
- Talent Pool & Leadership Program
- Public Speaking & Business Communication
- Sales & Service Culture
- Strategi CRM end to end: acquisition, retention, loyalty
- Business Process Re-Engineering
- Telemarketing & Contact Center
Wendy Isnandar
Strategic Advisor
Lebih dari 20 tahun di Bank Mandiri, posisi terakhir Managing Director di PT Mandiri Manajemen Investasi. Kini Finance & Investment Consultant sekaligus trainer.
Special Expertise
- HC Recruitment & Selection Assessment
- HC Planning & Development
- Business Plan Strategic
- Sales & Service Culture
- Wealth Management, Financial Planning, Investments
- MSc International Banking & Finance, London Metropolitan University
Rudy Munardi
Business Advisor
Lebih dari 20 tahun di perbankan dan asuransi: VP Wealth Management Bank Mandiri, VP di Manulife dan Zurich, Direktur di AXA Mandiri Financial Services. Kini Anggota Komite Pemantau Risiko di salah satu Holding BUMN.
Certified
- Certified Risk Professional (CRP), LSPPM BNSP
- Certified Securities Analyst (CSA), LSPPM BNSP
- Certified Technical Analyst (CTA), LSPPM BNSP
- Certified Risk Management Level 3 (BSMR & BARA)
- Certified Wealth Manager (Aff. CWMA)
- Associate Estate Planner Practitioners (AEPP)
Ronny Pryadi Ismaya
Business Advisor
Lebih dari 20 tahun di perbankan, posisi terakhir Vice President di Bank Mandiri. Kini Finance & Investment Consultant dan trainer di industri perbankan dan pembiayaan.
Certified
- Sertifikasi Pengajar, BNSP
- Certified Financial Planner, CFP FPSB
- Qualified Wealth Planner, FPSB
- Certified Wealth Manager, MM UGM
- Competency Based Interview, CBI SHL
- Service Excellence, SQCI Singapura
Studio untuk kelas online, ruang untuk tatap muka.
Training online kami dijalankan dari studio dengan teknologi dan dukungan IT yang memadai, supaya kelas tetap interaktif dan tidak monoton.
Partners & Clients
dan klien lain di retail, asuransi, dan manufaktur
Hubungi Kami
Kirim pesan
Ceritakan tim, posisi, dan target yang dikejar. Kami balas dengan rencana analisa kebutuhan dan proposal awal.
Telepon dan WhatsApp
Jam kerja Senin sampai Jumat, 09.00 sampai 17.00 WIB. Balasan tercepat lewat WhatsApp.
0878 8424 4646Kunjungi kami
Eleven Trees Green Office Park, TB Simatupang, Jl. Intan Ujung No 11, Jakarta 12430. Head office PT Jaya Reka Indonesia di Gedung Arva Lantai 3, Jl. Cikini Raya No.60 FMGN, Menteng 10330.
Lihat di Google MapsEmail dan sosial
Untuk proposal, silabus, atau kerja sama jangka panjang, kirim lewat email. Kami juga aktif di Instagram dan LinkedIn.
codelearn.info@gmail.com